Стівен Кові одержав міжнародне визнання як фахівець із питань керівництва. За тридцять з лишком років він навчив мільйони людей трансформуючій силі принципів, або природних законів, які керують ефективністю людей та організацій. Журнал Time назвав доктора Кові одним із двадцяти п’яти найвпливовіших американців.
У своїй новій книжці автор розповідає про восьму звичку лідера, яка полягає в тому, щоб поєднувати талант, пристрасть і сумління з умінням знаходити своє покликання, власну неповторну індивідуальність і допомагати робити це іншим. Це видання буде цікавим керівникам усіх рівнів, менеджерам компаній, неприбуткових організацій, державних установ, а також викладачам і студентам вищих навчальних закладів — усім, кого цікавить питання ефективного лідерства.
Відомий і популярний американський письменник, бізнесмен, експерт в питаннях керівництва. Всі книги Стівена Кові присвячені управлінню компанією і персоналом, вихованню в собі лідерських якостей, ефективному менеджменту, а також проблемам правильного розподілу часу і уваги між бізнесом і родиною. Його «Сім навичок високоефективних людей» престижний журнал Time назвав одним з найважливіших творів про бізнес. Купити книги Стівена Кові варто молодим і досвідченим підприємцям, керівникам середньої і вищої ланки, а також всім читачам, які хочуть побудувати ефективну кар'єру у великій корпорації.
Золоті правила ефективності: творчість Стівена Кові
Майбутній відомий бізнес-письменник народився в 1932 році, закінчив університет за спеціальністю ділового управління і отримав ступінь МВА. За довге і яскраве життя Стівен Кові створив безліч корисних і популярних книг, отримав премію «Підприємець року», а також виховав 9 дітей і 52 онука.
«Сім навичок високоефективних людей» - одна з найвідоміших книг в бібліографії автора, написана ним у 1989 році і перевипущену в 2014 році. В цілому цей твір розійшовся по світу тиражем більше 15 мільйонів екземплярів.
Основу роботи становить детальний розбір винесених в заголовок семи навичок, які дозволять кожній людині значно збільшити свою ефективність, досягти успіху в кар'єрі та особистому житті. Перший з цих принципів - потрібно бути проактивним. Другий - починаючи роботу над будь-яким проектом або завданням, потрібно чітко уявляти собі кінцеву мету. Третій може здатися занадто очевидним, але на практиці багато менеджерів їм чомусь нехтують - спочатку потрібно зробити те, що потрібно робити спочатку. Четвертий принцип стосується загального настрою і світовідчуття - думати треба в дусі «виграв-виграв». П'ятий - спершу слухайте інших, а тому вже висловлюйтеся. Шостий - завжди прагнете до взаємовигідної творчому взаємодії. І сьомий - невтомно удосконалюйтеся.
Серед інших книг Стівена Кові також варто виділити твори «Найважливіше», «Фокус. Досягнення пріоритетних цілей», «Чотири правила ефективного лідера в умовах невизначеності».
Реакція критиків і читачів
Вже перші видання творів автора були прихильно сприйняті критиками і зібрали безліч хвалебних рецензій в
Доставка:
Оплата:
Повернення:
